Junior recruiter
Transport People is een groeiend uitzendbureau en zoals de naam al een beetje doet verklappen, richten wij ons op de Transport en Logistieke sector. We bieden onze klanten verschillende personeelsdiensten aan, denk bijvoorbeeld aan: uitzenden, payrolling, opleiden en werving & selectie. Inmiddels telt Transport People vier vestigingen, Maasdijk (waar het allemaal is begonnen), Waalwijk, Aalsmeer en Naaldwijk.
Elke dag maken we de mooiste matches tussen bedrijven en werkzoekenden. Dit doen we altijd op een persoonlijke en energieke manier. Nadat er een match is, doen we er dan ook alles aan om, zowel de opdrachtgever, als uitzendmedewerker aan ons te binden.
Binnen Transport People heerst een informele en energieke cultuur. We werken met korte lijnen en vinden persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Zo maken we met iedere medewerker een ontwikkelplan en salarispad, zodat je weet waar je aan toe bent. Verder is er genoeg ruimte om opleidingen, trainingen of cursussen te volgen. Inmiddels telt de organisatie 40 medewerkers, onderling hangt er een hechte en gezellige sfeer.
 Provincie |
Noord-Holland |
 Locatie |
Aalsmeer |
 Uren per week |
32-40 uur |
| Starttijd |
8.30 |
 Type |
Kantoor functies |
| Vestiging |
Aalsmeer |
Zo ziet jouw werkdag als junior recruiter eruit:
Op maandag start je de dag met een heerlijke bak koffie of thee. Je bespreekt met je collega's kort het weekend en start in de tussentijd je computer op. De werkdagen zijn heel verschillend, maar deze werkzaamheden komen o.a. terug in de functie:
- Dagelijks zoek je als junior recruiter via bijvoorbeeld Indeed, het klantenbestand en verschillende social media kanalen naar de juiste kandidaten.
- Heb je een geschikte kandidaat gevonden? Dan nodig je deze natuurlijk uit voor een intakegesprek!
- Tijdens het intakegesprek leer je de kandidaat goed kennen. Zo weet je wat de kwaliteiten van de kandidaat zijn, maar ook waar hij/zij naar op zoek is.
- Na het intakegesprek bel je verschillende bedrijven om de juiste match te vinden voor de kandidaat.
- Nadat je een goede match hebt gevonden en diegene aan het werk gaat, blijf je in contact met de kandidaat.
- Naast bovenstaande, ben je ook regelmatig buiten de deur om contact te onderhouden met klanten en ga je op zoek naar nieuwe klanten.
- Als je een nieuwe klant hebt gevonden, schrijf je hier boeiende vacatureteksten voor. Zo weten kandidaten wat ze kunnen verwachten.
Wat valt 'r te halen?
- Uiteraard een salaris wat past bij jouw leeftijd en ervaring.
- Samen met jou maken we een ontwikkel- en salarispad.
- 21 cent reiskostenvergoeding per km | telefoon van de zaak | 8% vakantiegeld | 25 vakantiedagen | goede pensioenregeling.
- Bij goed functioneren een auto van de zaak.
- Het volgen van opleidingen is zeker mogelijk. Zo krijgen alle commercieel intercedenten de mogelijkheid om hun SEU diploma te halen.
- Doorgroeimogelijkheden naar accountmanager.
- Mogelijkheid om af en toe thuis te werken.
- Op iedere vestiging is een blender en fruit aanwezig voor overheerlijke smoothies.
- Een proefles op de vrachtwagen en heftruck, zodat je de sector waarin we uitzenden beter leert kennen.
- We hebben een actieve feestcommissie waar het volgende uitje alweer op de planning staat! Door het jaar heen worden verschillende uitjes georganiseerd, waarbij de eerste in september op de planning staat.
- Benieuwd met wie je gaat werken? Neem snel een kijkje op onze LinkedIn pagina, zodat je ons vast leert kennen. https://www.linkedin.com/company/transport-people/
Dit ben jij:
- Je hebt een vlotte babbel en wil graag alles leren over het recruitmentvak.
- Met jouw enthousiasme zorg je iedere dag weer voor de perfecte match.
- De Nederlandse taal beheers je uitstekend.
- Minimaal 32 uur in de week beschikbaar.
- Commercieel ingesteld.