Zekerheid in je werk bij Transport People
Monday 28 April 2025
Tijdens de zoektocht naar een nieuwe baan, kunnen we ons voorstellen dat je soms door de bomen het bos niet meer ziet. Bij Transport People kijken we graag met je mee wat voor baan / bedrijf bij jou past. Als arbeidsmarktspecialist in transport en logistieke sector, weten wij precies wat er speelt en zoeken we de baan die écht bij jou past. In deze blog nemen we je mee in de type contracten bij het werken via een uitzendbureau en hoe wij je hierbij begeleiden!
Gelijk werk, gelijk loon, ook als je via Transport People werkt
Als werknemer merk jij geen verschil of je in dienst bent bij de opdrachtgever, of via ons aan het werk gaat. Je krijgt namelijk precies hetzelfde uurloon, maar daarnaast heb je ook recht op vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw. Het enige verschil, is het opzegtermijn: met een fase 1/2 -contract (ook wel uitzendcontract genoemd) heb je geen opzegtermijn. Dit geeft zowel jou, als de werkgever de vrijheid om per direct op te zeggen. Gelukkig zijn wij er dan als je vangnet en helpen we je bij het vinden van een nieuwe baan.
Werken als flexwerker bij Transport People
Als je net begint als flexwerker zoals wij het ook wel noemen externe medewerker start je meestal met een fase 1 of 2-contract voor de duur van 12 maanden. Dit houdt eigenlijk in dat je in de eerste periode een uitzendcontract krijgt zonder urengarantie.
Gedurende het jaar houden we regelmatig contact om te kijken of je nog steeds goed op je plek zit. Gebeurt er iets waardoor de samenwerking tussen jou en de werkgever stopt? Dan zoeken we direct samen met jou naar een nieuwe baan. Geen onzekerheid over het zitten zonder werk. Zo blijf je doen waar jij energie van krijgt.
Meer zekerheid na 12 maanden
Bij Transport People vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en vertrouwen hebt in jouw toekomst op de arbeidsmarkt. Daarom krijg je na ongeveer 12 maanden een fase 3- of 4-contract. Zit je niet op je plek of stopt het werk onverwachts? Dan nemen wij onze verantwoordelijkheid. Jij krijgt gewoon doorbetaald en samen gaan we meteen op zoek naar iets nieuws voor jou.
Doorgroeien en blijven ontwikkelen
Laat jij zien dat je goed bent in wat je doet? Dan is er ook de mogelijkheid om van een fase 1-2 contract door te groeien naar een vast contract. Ongeacht de fase waarin jij zit, krijg je bij ons de kans om door te groeien en opleidingen te volgen zodat je altijd inzetbaar blijft. Zo kan je bijvoorbeeld je heftruckcertificaat halen of je Code 95 vernieuwen. Alles om jou verder te helpen in je carrière!
Wij zijn er voor jou
Bij Transport People draait alles om de mens. Of je nu begint als logistiek medewerker of als chauffeur, we kijken naar wie jij bent en wat je belangrijk vindt. Wat heb jij nodig om met energie aan de slag te gaan? Met de juiste begeleiding, zorgen we ervoor dat je zo lang mogelijk met plezier naar je werk gaat!
Chauffeur aan het woord: “Het is de tijd van m’n leven!”
Natuurlijk kunnen wij je vertellen hoe goed het geregeld is bij Transport People, maar het is nog leuker als je het hoort van onze chauffeurs:
“Je merkt eigenlijk geen verschil of je als uitzendkracht aan het werk gaat of vast in dienst bent. Alles is netjes geregeld en je hoort er gewoon bij.”
- Maurice
“Eerlijk? Ik had nooit gedacht dat ik zo lang via Transport People zou werken. Maar het is de tijd van m’n leven geweest! Ik zit op m’n plek, word goed begeleid en voel me gewaardeerd.”
- Fritz