• Inschaling op basis van de cao of arbeidsvoorwaardenregeling van de opdrachtgever. 

• Methodiek voor beloning van niet-indeelbare functies. 

• Toepassing van periodieken. 

• Doorbetaling van feestdagen als er in minimaal 7 van de laatste 13 weken is gewerkt. 

• Bepaling van de arbeidsomvang op basis van het gemiddelde over de laatste 13 weken. 

• Aanvulling op de Ziektewet bij einde opdracht in fase 1-2, inclusief inhouding. 

• De paragraaf over arbeidsmigranten, met een aangepaste uitvoering van de ET-uitruil.